职工向政府肯求东谈主才租房补贴开yun体育网

公司和解办完手续

却要求职工将三分之二的补贴金额

"捐献"给公司

这合理吗？

职工迫于压力暂时"屈服"

这钱还能要赢得来吗？

东谈主才补贴进了公司"口袋"

小李是上海某公司的职工。2020 年 4 月，他按照公司指令，在政府服务平台上肯求了东谈主才租房补贴。公司带领告诉他，要是拿到补贴，小李本东谈主只可留三分之一，其余三分之二一起要给公司。

5 月，小李拿到了 1.8 万元补贴款，公司职工立时计议他，要求把其中的 1.2 万元转到公司工会账户。据说这是公司"旧例"，其他申领者亦然如斯操作的，小李就照作念了。

可是小李去职后，却从政府计议职责主谈主员处得知，该租房补贴是东谈主才福利，一起齐属职工总计。于是，小李提起干事仲裁，要求清偿补贴，因该补贴不属于干事答谢，纠纷并非干事争议，仲裁部门不予受理，自后告状到浦东法院。

小李以为，公司每年指令多位职工肯求住房补贴，还在明知补贴属职工个东谈主总计的情况下，要求将三分之二转给公司，存在坐法行为，要求公司清偿 1.2 万元。

公司辩称，政府分拨给公司的补贴限额有限，但允洽条款的职工太多，是以决定由享有补贴的职工将部分金额捐献给工会，集体享有。小李收到补贴后，我方转账给工会，而况他曾经享受过工会的各项福利。因此，这是小李和工会之间协商后的自刊行为，正当有用，不应退还。

法院判决公司清偿补贴

法院经审理后以为，本案的争议焦点在于，职工和用东谈主单元对租房补贴的分拨是否完了一致，以及单元是否应当返还租房补贴。领先，不管小李是否是工会成员，是否享受了工会福利，齐与租房补贴的包摄和分拨无径直关系。

其次，法院查明，小李的带领径直奉告他将三分之二的补贴款给公司，莫得左证标明小李与公司之间就分拨完了一致敬见。而况，不论小李事前是否清醒该补贴应全属我方总计，齐无左证标明他自发赠与公司或工会，故公司以为款项系小李捐赠的看法，法院不予聘请。

至于公司是否应当返还租房补贴，法院以为，该补贴行为政府对允洽条款的东谈主才给予的计谋性补贴，小李呈报时需要公司的和解，公司行使其上风地位，要求包括小李在内的允洽肯求条款的干事者，将三分之二的金额转账给公司工会，有违计谋的初志和诚信的基本原则，判决公司给以返还。

法官说法：

东谈主才住房补贴，是政府为了匡助东谈主才稳岗安堵、促进城市发展而推出的保险性法子，补贴的每一分钱齐理当属允洽条款的东谈主才总计。本案中，用东谈主单元要求职工捐献部分补贴，名义上是为了谋求集体福利，实则挫伤了申领者的正当利益，也抵触了东谈主才补贴计谋自制诚信的原则。

为此，用东谈主单元切勿只顾咫尺利益，因为唯有让计渔利好实在惠及东谈主才，能力让东谈主才留得住、干得好，让公司走得稳、走得远。濒临别离理的轨制，干事者也要勇于终止，必要时提起法律火器，重视自己的正当权利。

记者：宋宁华通信员：曹赟娴裁剪：施雨 戴慧菁开yun体育网